Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi fokus utama untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja di berbagai sektor industri. Dengan pesatnya perkembangan industri, kebutuhan akan tenaga kerja yang terampil dan profesional semakin tinggi.
Data menunjukkan bahwa di tahun 2025, sebuah program besar ditargetkan untuk menjangkau 2.830 peserta. Angka ini mengalami peningkatan signifikan dari tahun sebelumnya, saat hanya mencakup 2.500 peserta pada tahun 2024. Ini adalah langkah penting untuk memastikan tenaga kerja lokal memiliki keterampilan yang relevan.
Rincian Pelatihan dan Bimbingan Teknis
Program ini akan membagi kuota peserta menjadi dua kategori. Sebanyak 1.603 orang akan mengikuti pelatihan kerja sedangkan 1.227 lainnya akan terlibat dalam berbagai bimbingan teknis (bimtek). Dengan adanya program ini, diharapkan para peserta bisa meningkatkan kemampuan mereka di bidang pekerjaan yang mereka pilih.
Jumlah kegiatan pelatihan juga meningkat, dengan direncanakannya 60 sesi pelatihan dan 48 bimtek sepanjang tahun. Ini menunjukkan adanya komitmen yang kuat untuk meningkatkan kemampuan SDM lokal agar sesuai dengan kebutuhan industri yang terus berubah.
Pentingnya Peningkatan Kualitas SDM
Meningkatkan kualitas SDM lokal bukan hanya membantu individu, tetapi juga memperkuat perekonomian daerah. Dengan pelatihan yang lebih baik, warga lokal akan lebih siap memasuki dunia kerja yang semakin kompetitif. Program ini sejalan dengan 15 program prioritas dari pemimpin daerah yang bertujuan untuk memperkuat posisi tenaga kerja di tingkat nasional maupun regional.
Dengan jumlah peserta yang terus bertambah setiap tahunnya, diharapkan akan ada lebih banyak peluang kerja yang terbuka dan perbaikan dalam kualitas hidup masyarakat. Oleh karena itu, penting bagi semua pihak untuk mendukung dan berpartisipasi dalam program ini, sehingga warga lokal dapat berkontribusi lebih besar dalam pembangunan daerah.
